当法人は平成21年6月21日付で財団法人21世紀職業財団より『職場風土改革促進事業』の実施事業主として指定を受け、『次世代育成支援対策推進法』に基づいた職場づくりを積極的に取り組んでまいりました。
また、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を事業運営上の重要課題と位置づけ、安心して仕事と子育てを両立させることができる職場環境の整備に努めることにより、職員全員がその能力を十分に発揮できるような風土改革を行います。
社会福祉法人 紀伊松風苑
理 事 長  横山 申彦







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